百莲凯建立了健全的售后服务系统,拥有强势的售后服务队伍,可向加盟商提供整套的创业解决方案,给予由零开始,全面扶持。
百莲凯已建立起了四大售后支持中心及专业的售后服务中心,包括:研发中心、企划中心、物流中心、教育中心及售后中心。售后中心在四大支持中心的支持下开展售后工作,售后中心又细分为:开业部、售后部、会务部、客服 部等四大部门。
百莲凯的售后团队,聚集了业界精英,再经过企业统一的专业训练,掌握了模式化的服务操作技能,企业对售后团队严格管理,强化考核,成功打造了一支在市场上能征善战的售后服务队伍,可为加盟商提供优质售后服务。
百莲凯企业一向重视终端推动,并深谙现代市场营销策略,总部对终端的拓展具有创新的理念并已形成完善的策略、方案等。企业在创新理念的指导下,全面协助加盟商拓展终端市场。
一向以来,百莲凯积极于品牌宣传投放,多媒体、多形式的广告组合投放。通过强大的品牌宣传,有效配合加盟商在当地的市场经营!
企业已构建一整套完善的终端解决方案,形成模式化的终端指导手册,可有效指导加盟商成功拓展终端市场。
本机构设立有专门的人才培训基地,可为加盟店源源不断培训出高素质的养发师、店长等服务人才。为成功启动终端,企业还组建了得力的终端促销团,常年巡回下店指导加盟商经营。
总部已形成多套揽客促销方案及成熟模式。配有专业团队下店实施,协助加盟商广揽客源,拓展终端市场。
筹备阶段 | |
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选址服务 | 配合加盟商进行相关的市场调查研究,以科学依据确定店址。总部安排专业选址人员下店提供服务,好的店址是成功经营的有力保障。 |
装修指导 | 向加盟商提供SI系统效果图,配合加盟商在当地找到理想的装修公司,并谈到实惠装修合同,跟进装修工作,研究按时按质且符合统一标准做好装修工作。配合做好店面软装饰,指导购买家具﹑装饰品等。 |
办理证照 | 总部提供相关的资质证明,指导加盟商办理相关的经营证照。 |
员工招聘 | 总部提供员工招聘方案及相关的招聘宣传物料,包括海报,传单等,配合加盟商开展员工招聘工作,包括人员配制规划﹑制定薪资﹑应聘考核,尽可能实现熟手招聘及员工本地化。 |
员工培训 | 加盟商安排招聘到的店面员工到总部参加美容培训学习,包括店长管理课程,店员手法课程,产品课程,销售课程等,专注于开业期间的重点项目进行培训。人员不便到总部的加盟店,总部安排导师下店提供培训服务。 |
经营备货 | 总部根据加盟店规模大小,当地市场环境,开业计划等配合加盟商进行开业经营配货,做到科学合理备货,配货力求适销对路,以利于开业经营。 |
导入管理 | 在店里导入规范化管理,包括员工管理规范,顾客管理规范﹑服务规范﹑销售规范,财务管理规范,库存管理规范等。 |
开业策划 | 制定开业方案,定位主打项目,制定开业销售目标,制定开业促销活动,确认开业执行人员,包括总部下派人员与店家员工。 |
开业物料 | 落实开业所需物料并安排制作或生产,包括宣传资料,服务资料等。 |
筹备验收 |
对以上工作进行验收,八个方面不到位不得开业,要打有准备的仗: ① 装修不完不开业;② 证件不齐不开业;③ 员工不到位不开业;④ 培训不到位不开业;⑤ 产品不备齐不开业;⑥ 没导入好管理不开业;⑦没有开业方案不开业;⑧熟客不能到位不开业。 |
开业阶段 | |
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目标客户 | 确定目标客户,并准备针对性宣传﹑争取。 |
熟客邀约 | 配合加盟商把熟客邀约到位,亲朋好友是养发馆的种子客户。 |
开业宣传 | 进行相关的开业宣传,根据既定的开业方案,展开宣传攻势。 |
开业活动 | 推出开业促销活动,以新颖或实惠的方式吸引新顾客的加入。 |
开业拓客 | 根据既定的开业方案开展拓客活动,以新颖的方式拓展客源。 |
回本计划 | 推出股东卡消费,实现快速收回投资及建立稳定的客源,降低经营风险。 |
开业团队 | 确定开业团队,总部下派人员与当地加盟店人员组合成开业团队,负责开业工作。 |
开业培训 | 进行相关的开业培训工作,即开业分工负责,销售话术,服务项目等。 |
开业落实 | 由开业团队负责落实开业方案的系列开业工作。 |
开业维护 | 开业团队持续维护开业工作,三个月完成开业到稳步发展。 |
筹备阶段 | |
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巡店服务 | 总部售后中心导师定期或不定期下店巡视,指导各加盟店的经营工作。 |
总部学习 | 经营过程中,加盟店根据人员提升需要或新项目导入,派人员到总部参加学习。总部设有店长班提升课,新项目﹑新手法培训课,销售培训提升等。 |
促销拉动 | 总部统一安排年度﹑季度大型终端促销活动,再根据各加盟店的情况不同,指导并协助各加盟店开展适合自身的促销活动,拉动店面经营业绩。 |
管理提升 | 通过指导或加盟店派员学习,不断提升加盟店的经营管理能力。 |
客户提升 | 不断开展相关的拓客活动,增加加盟店的客源,同时力求挖掘客户潜在消费力,实现客户多消费,提升客户消费质量。 |
经营提升 | 不断导入新项目,提升加盟店的市场竞争力,实现在经营中的业务能力的提高。 |
员工提升 | 不断安排对员工的培训与指导,提升员工的业务能力。 |
形象提升 | 不时优化店面形象,以良好的形象获得顾客的认可。 |
品牌提升 | 不断强化百莲凯品牌在当地的宣传,有策略性提升品牌在当地的影响力,以吸引新顾客及稳定老顾客,保证经营获得稳步发展。 |
持续发展 | 统筹以上各方面工作,不断优化改善,保证加盟店获得持续发展的动力。 |