为什么企业要定期培训，培训的重要性

企业培训有哪些方面，企业的员工培训内容主要分为三个部分：

(一) 应知应会的知识

　　主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章轨制、企业文化、市场远景及竞争；员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能；如何节约本钱，控制支出，进步效益；如何处理工作中发生的一切题目，特别是安全题目和品质事故等。

这类的课程应人力资源和部分主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章轨制和企业文化，要责备体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样，员工若没有良好的行为规范，企业凭什么高速的发展？

(二)技能技巧

技能是指为工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的训练才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必需具备的技能是战略目标的制定与实施，领导力方面的练习；企业中层干部的治理技能是目标治理、时间治理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质治理、营销治理等，也就是执行力的练习，基层员工是按计划、按流程、按尺度等操纵实施，完成任务必备能力的训练。

(三)态度责任培训

态度决定一切！没有良好的态度，即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业发展，能不能建立准确的人生观和价值观，塑造职业化精神。这方面的培训，大部门企业做的是很不够的。员工的工作态度责任是要用准确的观念去引导，良好的企业文化去熏陶；合理的制度去激励员工，使他们建立信念；准确的看待自己和企业，根据他们的特长安排他们的工作，才能创造良好的绩效。帮助员工实现自我价值，企业和员工才能共同成长。

社会的浮躁，教育的缺陷，社会的转型，价值观的扭曲，人们对财富和成功的偏见，严峻影响着企业的发展和社会的提高，先人一步教育培训引导员工的态度与责任，是企业的成功的基石。

近22年的发展，百莲凯目前已成长为中国美容市场上具有经营规模及影响力的品牌之一，

　　迄今为止，旗下加盟店遍布全国，数量数千家，

　　诸多影视明星、名模、高官夫人等，都是百莲凯品牌的忠诚顾客。

　　是中国美容连锁品牌，

　　是通过特许经营资格备案，拥有法定特许经营资格的企业。

　　（备案登记号为：0110600300800039).

　　企业拥有先进的经营模式，独立的科研、生产及人才培训基地，汇集了各领域的人才，

　　并先后与法、美、日、韩、香港、台湾等国家或地区的同业达成合作，

从而形成了完善的企业体系和强大的综合实力。

百莲凯自成立以来，以庞大的经营规模及专业的美容/养发服务，让百莲凯成就为中国美容/养发市场美容连锁品牌！

　　迄今为止，旗下加盟店数千家，成为了业界当之无愧的美容/养发连锁品牌！

　　百莲凯是一家深具社会责任感的企业，在追求自身发展的同时，积极回馈社会，

　　历年来，在公益事业上的投入上超过千万之巨，为推动行业及社会的健康发展做出了应有的贡献

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